男疑過勞死 茶葉禮盒家屬批勞保局偏袒資方 更新日期:2011/06/03 04:11 〔自由時報記者顏若瑾/台北報導〕台南吳姓工程人員被醫院判定疑似過勞死,但勞保局以吳「加班時數不明顯」且有抽菸而不予認定,家屬不尋人服,昨向立委控訴,勞保局官員表示,已將家屬說法和相關資料送職災鑑定委員會評借款估,若認定為過勞死,將再發給十個月職災給付。 民進黨立委黃淑英昨天陪同家屬在立法院召開記者會,吳母捧著兒制服子遺照悲慟泣訴,兒子幾乎每天都至少工作到深夜十一、十二點,生前曾抱怨壓力好大,沒想到才工作不到三個月就猝死;公司票貼曾說會負責,之後卻沒團體服有下文,勞保局還推說,兒子是抽菸茶葉禮盒死的。 黃淑英痛批,根據吳姓工程人員發病前製作會議報告可看出,該公司對員工上下班紀錄不確實,吳電腦中許多工作文件的建檔時間,多在晚間十一點至隔天凌晨兩點多,顯示其仍有許多隱藏的工作時間,未能呈現在公司出示的「規律」出勤紀錄表中,但勞保局卻偏向採認資方提出的文件,不採納家屬陳述,至今也沒有對該公司提出懲處。 勞保局副理蔡素櫻表示,成大診斷只說「可能為」職業性循環系統疾病,法院的鑑定也沒有「過勞死」字眼,勞保局無法直接判定是職災;全案將再送「職災鑑定委員會」,如果鑑定通過,勞保局會加發十個月的職災補償金。 黃淑英強調,為解決違法超時加班問題,日前提案修法提高勞基法相關罰則,並於今年五月五日完成朝野協商,盼能儘早完成三讀。
by happy1234_2009
| 2011-06-04 16:37
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